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杭州人才引进落户政策

时间:2019-03-20 来源:未知

随着杭州跻身新一线城市,很多在杭州工作的朋友需要将户口迁入到杭州,落户杭州有很多方式,如果你很有钱在杭州全款购房那就很容易把户籍迁过来,条件也很简单。

对于一座城市的未来而言,人才的重要性越来越突显,资源和人口是相辅相成的两个要素。

作为去年逆袭北上广深、位居全国人才净流入第一位的杭州,无论是发展程度、宜居度还是幸福指数都在全国各大城市中名列前茅,越来越多人想留在杭州,在杭州安家。

杭州落户政策中有一条是人才引进人员落户,具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)人员均可申请,所以只要你符合条件,落户杭州真的一点都不难。

2017年5月29日,杭州市公安局发布了人才引进落户的部分调整政策,将全日制本科学历落户、中级职称落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求一个月到账调整为需交满一年的社保,同时居住满1年,由此人才引进落户杭州的门槛有了一定的提高!

那么,2018年杭州人才引进落户政策是怎样的?也有粉丝在微信上询问。

人才引进落户前提:已经购买房产需要房产证已经拿到,所以不需要将档案迁到办理社保的公司(注:办理社保公司就是:如果你的用人单位是通过第三方公司缴纳社保的,那就是第三方公司;如果不是,那就是你的用人单位)上去,如果是没有拿到在杭州房子的房产证的话,需要将个人人事档案挂靠到办理社保的公司上去。




申报条件:

1. 应届毕业生:

毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(与单位签定的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保)。

2. 全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格(45周岁以下)以及普通高校紧缺专业大专(35周岁以下)人员:需要在杭居住1年及以上并连续缴纳一年及以上的社会保险(不含补缴)。

3. 普通高等学校硕士及以上学历毕业生:

可享受先落户后就业政策。

注:职称落户还需提供:职称证书、评审表或者考试合格登记表

社保和杭州居住证要求

(1)全日制本科+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(2)中级职称+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生及以上学历(50周岁以下,无社保和居住证要求)

(5)副高职称(50周岁以下),正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录,无居住一年要求。

需要提醒的是暂住证因为搬房子忘了补了或者到期忘记续上,导致居住证断了,不给落户。 政策中提到的连续一年所指是从登记开始计算。

如果你满足上面几个条件的话,那恭喜你,你可以最近去办理人才引进落户了,那你需要准备人才已经落户资料了。

杭州人才引进落户政策

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